Calheiros Embalagens comenzó como una pequeña imprenta. Con los años ha expandido su área de negocio hasta establecerse hoy día como una referencia en el sector del embalaje de productos.
En 1968, João Carlos Gonçalves Calheiros comenzó la actividad de lo que hoy es Calheiros Embalagens. En ese momento, el área de negocios era la imprenta y su producto principal era la impresión de suministros de oficina.
Con la adquisición de la primera prensa offset en 1972, comenzó la producción de envases de cartón. Una impresión realizada entonces con un solo color.
En 1974, el espíritu emprendedor que forma parte del ADN de Calheiros Embalagens llevó a la adquisición de una segunda prensa offset. Al mismo tiempo, se constituyó la sociedad Organização Gráfica Calheiros, Lda.
En 1983 se produjo el primer gran crecimiento; pues desde un pequeño espacio en la Rua da Alegria en Oporto, Calheiros Embalagens se trasladó a un espacio mayor, con 1000 m2, instalando además otra impresora offset de color.
Este crecimiento también trajo consigo una estrategia para aumentar la productividad, con el complemento y la actualización del proceso tecnológico y una apuesta más fuerte en la formación de su mano de obra. También se adoptó un sistema para la recogida y compactación de residuos reciclables.
En los años 80 y 90 del siglo pasado, el desarrollo del área de impresión se extendió naturalmente a otras secciones de Calheiros Embalagens.
En la preparación gráfica (maquetación, fotolitografía y grabado), se lleva a cabo una automatización completa con la informatización del diseño, la creación de modelos, la fotocomposición y el grabado de alta precisión.
La sección de acabado, corte y plegado, la aplicación de cartón microcorrugado y el cierre de cajas acompañaron el proceso de informatización, aplicándose nuevas tecnologías para garantizar niveles cada vez más altos de calidad en la producción de Calheiros Embalagens. En 1993 Calheiros Embalagens es la primera empresa con autonomía en la fabricación de cartones cortados con plegado automático de las planchas.
En estos 20 años el espacio de producción se ha ampliado hasta un área de 3000 m2.
El crecimiento de Calheiros Embalagens tiene cada vez más presente la preocupación por el medio ambiente. En este sentido, el modelo de negocio actual está en línea con una perspectiva de economía circular. Ejemplos de esta práctica de circularidad son el diseño ecológico, el uso de materias primas y tecnologías más eficientes que permiten la reducción de recursos para minimizar los impactos ambientales y prevenir la contaminación.
La empresa realiza anualmente una auditoría energética, identificando oportunidades para la reducción y el uso más eficiente del gas y la electricidad.
Con la entrada en el siglo XXI se asiste a una de las mayores inversiones en Calheiros Embalagens. Una nueva nave de 9000m2 que ha permitido la instalación de nuevas unidades de producción, aumentando la capacidad de respuesta de la empresa. Las máquinas de cierre de cajas de gran formato nos han permitido responder a las nuevas solicitudes de los clientes.
La innovación constante también nos ha llevado a la instalación de un sistema de humidificación en toda la planta para mantener todas las características y la calidad de las cajas producidas.
El deseo de innovar también ha sido el motor para la adquisición de nuevos equipos de producción a lo largo del tiempo, tales como:
Pero la innovación no se queda sólo en la producción. Fruto de nuestra creciente atención por el detalle, hemos creado un taller de fabricación de corte equipado con un nuevo láser.
El plotter para la ejecución de los modelos antes de la producción nos permite mejorar nuestro trabajo de maquetación informática y ofrecer al cliente la visualización del trabajo final.
Calheiros Embalagens, actualmente con una superficie de aproximadamente 15.800 m2, quiere posicionarse como referencia en la producción de envases y embalajes. Esta ambición se logra mediante una inversión constante, que nos ha llevado a ser los primeros:
Enfocados en el cliente. Esta es nuestra gran misión como empresa que produce cartón y cartón corrugado.
Para cumplir con nuestra misión apostamos por la innovación y el saber hacer que hemos ido acumulando con el tiempo. Un conocimiento sólo es posible si se apuesta en tecnología y la formación constante de nuestro personal. Una apuesta que permite ofrecer calidad y satisfacer las demandas de nuestros clientes, tanto en términos de producto como de marketing.
Queremos seguir siendo una referencia en nuestra área. Tenemos la intención de seguir innovando, cambiar, invertir en nosotros mismos para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes.
Nuestra visión se cumple todos los días valorando las marcas de nuestros clientes a través del embalaje que producimos. Porque sabemos que el éxito de nuestros clientes es parte del nuestro.
Somos íntegros. Esta es una característica sobre la que se asientan los valores con los cuales regimos nuestro negocio y nuestras relaciones, tanto interna como externamente.
Internamente, los valores fundamentales son:
• Promoción de la seguridad, prevención de accidentes y reducción de riesgos para todos nuestros empleados.
• Respeto por cada persona.
• Disminución del impacto medioambiental.
Externamente, los valores que nos guían son:
• Ambición de hacer siempre más y mejor.
• Liderazgo en el mercado.
• Honestidad e integridad en las relaciones con proveedores y clientes.
• Ético en todo momento y en todas las transacciones con nuestros clientes.
• Innovación y calidad para ofrecer las mejores soluciones.
• Objetividad y simplicidad en nuestro desempeño.
Creemos firmemente en que sólo a través de estos valores podemos ser capaces de valorar nuestro negocio y también la sociedad misma, ayudando a crear mejores condiciones para todos.
La constante inversión realizada por Calheiros Embalagens se extendió a la certificación de procesos para garantizar la calidad de nuestros productos y el funcionamiento de la empresa.
Desde 2003, nuestra empresa ha obtenido las certificaciones ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001. En 2020, se ha producido la transición de OHSAS a ISO 45001: 2019.
La empresa ofrece condiciones de trabajo seguras y saludables. Invertimos en la reducción y el control de riesgos, en cumplimiento con las normas de seguridad y tenemos como prioridad la prevención de incidentes y enfermedades profesionales.
Certificar es reconocer la eficacia del desempeño.
Más salud y más seguridad para todos.
La materia prima de Calheiros Packaging es de origen forestal. Para preservar este activo esencial para cada uno de nosotros, contribuimos al desarrollo de soluciones ambientales para la conservación y protección de los bosques.
Desde 2018, Calheiros Embalagens ha implementado el sistema de certificación forestal de la cadena deycustodia FSC®.
De esta manera nos comprometemos a apoyar prácticas responsables de gestión forestal que protejan la biodiversidad y la integridad del ecosistema, lo que resulta en beneficios sociales y económicos a largo plazo.
Respeto por el medioambiente.
Calheiros Embalagens coloca a sus colaboradores y su satisfacción y desarrollo por encima de sus prioridades.
Conscientes de nuestra responsabilidad con cada persona que trabaja con nosotros, buscamos escuchar, responder y mejorar continua y diariamente el trabajo de nuestro equipo humano en base a cuatro pilares:
• contribuir al desarrollo de nuestros empleados;
• compartir éxitos;
• impulsar la toma de decisiones;
• promover el bienestar en el lugar de trabajo.
Como parte de esta iniciativa, realizamos anualmente un estudio de opinión y evaluación de desempeño, cuyo objetivo es medir el grado de participación y compromiso de cada uno de nuestros trabajadores y, al mismo tiempo, promover la autoconciencia y la autoevaluación de nuestros empleados.
Se analizan varias áreas de actuación, como oportunidades de carrera, compensación de beneficios, formación y desarrollo, seguridad, diversidad, comunicación, liderazgo, reconocimiento, valoración, entre otros.
Esta forma de operar en nuestro negocio nos convierte en una compañía atractiva, que logra retener a las mejores personas.
Ser un empleador de referencia.
Compartir sonrisas.
Desarrollar y formar para juntos llegar más lejos.